我接觸過許多Candidate，多用著準備“一般面試”的方式來準備“數位面試”(Skype Interview、Google Hangouts、GoToMeeting），甚至在面談後我與求職者、面試官的訪談中，時常聽到⋯⋯
「對方的背景感覺就像是在家裡沙發，一點都不正式，懷疑他真的有心要招募人嗎？」
「剛試圖提醒面試者聽不清楚他的聲音，他太專注於講自己的事情了，連眼神接觸都難，他平時的人際互動也這樣嗎？」
「我只看到了對方露出了一顆頭，而且嚴重反光，讓我覺得沒辦法好好跟他更深入談話。」
許多螢幕上視覺、聽覺因素都會去影響雙方主觀判斷與談話氣氛，其實Skype面試有些像是“上電視”的感覺，因此在掌握技巧跟心智上仍有些不同需要留意的地方。
這篇針對數位面試做了一些細節、經驗整理，擷取出“11個小技巧與心智“，期望能讓你有自己的"數位面試"Check List做提醒。（以前也有針對電話面試做出Check List，可參閱先前文章）
【文章摘要】
🌿 鏡頭角度：請試著把鏡頭擺放到一個是可以“顯示眼睛直視水平”的角度。並且，畫面呈現請不要只有“大頭”，理想人像的呈現會是上半身到胸腔位置。
🌿 善用筆記：之前在電話面試中建議了使用B5大小的紙張方便記憶。另外，我會建議你也可以在數位面試中，自己面前、電腦後頭準備一個白板，在上面寫上Keyword，或者利用小張便條紙黏貼在螢幕周邊，幫助自己做重要記憶抓取，加入到回答中。
🌿 創造數位握手：想像是日本人慣用點頭打招呼的方式，在鏡頭打開後，眼神堅定看著“鏡頭”然後點頭微笑（注意：點頭角度不用過大，約15度），傳達出：“我準備好了、我很期待這次對談” 的正面訊息。
Happy Hunting!
Lynn
閱讀全文：http://www.lynncareers.com/2017/04/skype-interview.html
Search